保山市场监督管理局去乡镇（保山市场监督管理局乡镇所长什么级别）

本文目录一览：

• 1、同县级市场监督管理所可以调动吗
• 2、市监所是乡镇的什么单位
• 3、市场监督管理局的工作人员可以报考乡镇政府吗
• 4、市场监督管理局和乡镇公务员哪个好
• 5、市场监督管理局待遇如何
• 6、市场监督管理局怎么样?

同县级市场监督管理所可以调动吗

1、可以。一般监管所属于市场局派出机构，使用的编制是县直单位编制，和乡镇关系不大，所以调动到县城只是单位内部调整行为，理论上不难。至于好不好调动，多久能调动这个就要看你单位和各种实际了，各不相同，也许你一进去就在机关待着，也许让你下去好多年都不奇怪，天时地利人和或者事在人为。

2、可以。市场监督管理所工作，如果是工作需要，是不论工作年限可以调动的。

3、现今，许多部门确实存在这种情况，并非值得大惊小怪。因为你的事业编制归属于市场监督管理所，而市场监督管理所又隶属于乡镇政府。因此，可以理解为乡镇政府对于市场监督管理所的具体工作人员拥有调配权。这就像单位内的几个不同办公室，你可以在这些办公室间调动，但编制归属依旧在同一个单位。

4、关于大厅工作，我不建议大家申请，因为大厅工作非常稳定，一旦进入，很难再调动到其他岗位。大厅由10名协管员和2名正式员工组成，正式员工也会参与办证工作，且大厅的领导已经任职6年，晋升机会不多。

5、不多啊，有机会一定要珍惜。首先，要正确认识市委办与市场监督管理局的关系。市场监督管理局只不过是政府的一个部门而已，主要负责原工商、质检、食药等部门的职能，是个专业型的部门，虽然管理全市的市场环境等方方面面，但是也仅仅是个业务部门，涉及面比较窄，对于干部个人成长空间有限。

6、岗位是可以变的。想要更换岗位的话可以自己提出申请或者单位指派岗位更换在单位里是一件非常常见的事情。

市监所是乡镇的什么单位

市场监管所分数不高。虽然招考单位名称是市场监督管理局，但听说进去后基本上都会被分到下面位于某个乡镇的市场监督管理所，属于执法类公务员，但编制本质是参公事业编制，听说工作很忙，也有履职风险。乡镇人民政府，属于综合管理类公务员，公务员行政编制，但是招考时基本上是三不限岗位，听说是综合管理类公务员中排名很靠后的那种。听说工作也很忙，但是履职风险怎么样不清楚。

市场监管是一个覆盖面极大的综合监管部门，正常行使的权力非常多，管理的事项也很具体。市场监督管理局的待遇在市直单位中，基本上可以确定是本地区同级别公务员里的中上水平。

监管所都是副科级建制，属于局下属单位，副科级别。

没有。乡镇市场监督管理所所长前途有限，是副科级机构，只是副科级干部，与乡镇副科级相比差距较大。乡镇市场监督管理所主要是对商品经营者的监督，对商品的监督，对市场物价的监督，对计量的监督，对商标的监督，对市场票证的监督，市场监督是市场管理的基本职能。

贯彻执行国家、省、市有关食品药品监督管理、质量技术监督管理、工商行政管理等方面的法律、法规和政策，负责市场监督管理和行政执法工作。 负责涉及食品药品监督管理、质量技术监督、工商行政管理的各类行政审批项目的执行。

是的是在乡镇上班，具体分派地点以上级分配为主市监局的全称为国家市场监督管理总局。中华人民共和国国家市场监督管理总局是根据党的十九届三中全会审议通过的《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立。

市场监督管理局的工作人员可以报考乡镇政府吗

乡镇市场监督所的工作人员并不都是公务员。以下是关于乡镇市场监督所人员构成的详细解主要人员构成是公务员 乡镇市场监督管理所的工作人员大部分是公务员，他们属于国家公务员编制。这些公务员负责市场监管、质量监督、食品药品安全监管等重要职责，是国家在基层进行市场监管和行政执法的主要力量。

市监局基本去基层所，如果女生就可以申请分去行政服务中心窗口，那也在市区了。他是去年考上的县市场监督管理局，当初政审的时候，领导就和他们说先考入的公务员直接到乡镇。至少得两年的时间，才有机会回到机关。所以入职的第一天，他们就被各个市场所的所长领到了基层所。

市场监管所是否会并入乡镇？答案是不会。市场监管所作为市场监督管理局的派出机构，其职能和地位并未因行政区划的调整而改变。根据《市场监督管理执法监督暂行规定》，市场监管所的执法监督工作应当得到保障和加强，而不是被并入乡镇政府。

市场监督管理局和乡镇公务员哪个好

1、市场监督管理局作为体制内单位，整体而言是一个不错的选择，但考上后的待遇和职业发展需综合考虑多方面因素。待遇方面： 中上水平：市场监督管理局的公务员待遇在本地区同级别公务员中处于中上水平，这意味着相对于其他政府部门，其薪酬福利相对较好。

2、市场监督管理局和乡镇公务员各有优势，具体哪个好取决于个人的职业规划和期望的工作环境。市场监督管理局的工作可能更加侧重于市场监管、执法等方面，这个岗位能让你更深入地了解市场运行规则，参与到维护市场秩序的工作中去。

3、去乡镇吧，现在乡镇机构改革，为部分事业编制人员转成公务员提供了很多机会。目前注重基层用人导向已经基本树立了，乡镇晋升的机会越来越大，职数也要比其他单位多很多。

4、如果是同一个地方，乡镇是有乡镇基层补贴的，收入按理说是比县上同级公务员高。至于忙，两者的忙法不一样。乡镇忙在做各种材料，做的事情比较务虚。而市场监督局有执法功能，一般在外执法的工作较多。

市场监督管理局待遇如何

1、工资待遇方面，年收入约10万元。四川地区的待遇可能更好一些。执法支队在市监局中地位较高，工作环境单纯，专注于案件处理，有较好的晋升机会。但工作量较大，可能需要加班。目前，我所在单位的待遇为月到手约6000元，公积金约2000元，年终奖约5万元。

2、待遇方面： 中上水平：市场监督管理局的公务员待遇在本地区同级别公务员中处于中上水平，这意味着相对于其他政府部门，其薪酬福利相对较好。 乡镇岗位优势：乡镇岗位在经济上和工作量上相比一般乡镇公务员更有优势，且更容易调动至城区工作，这对于追求更好工作环境和生活质量的公务员来说是一个加分项。

3、好。待遇好：安徽市场监督管理局的公务员待遇在市直单位中，基本上可以确定是本地区同级别公务员里的中上水平，工资在9000-13000元之间。晋升空间大：市场监督管理局是一个覆盖面极大的综合监管部门，正常行使的权力也很多，管理的事项也很具体，所以市场监督管理局的晋升空间很大。

4、市场监督管理局的待遇在公务员中算是比较好的。市场监督管理局公务员的薪资待遇包括较高的基本工资，根据职务和级别的不同，基本工资也会有所差异。除了基本工资，还有工龄工资、奖励工资以及各种补助，如车补、取暖补助、出勤补助等。这些额外的补贴和福利都增加了市场监督管理局公务员的实际收入。

5、市场监督管理局公务员待遇是非常好的，工资待遇是非常高的，而且还有各种各样的补贴。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

6、市场监督管理局公务员的待遇十分优厚，包含多个方面的补贴和奖金。以下是具体的待遇细节： 基本工资：根据职务不同，基本工资有所区别。例如，办事员的起薪为2800元，而正部级干部的月薪则达到6000元。工资会根据工作年限和职务晋升进行调整。 工龄工资：每年增加60元，按虚年计算，并按月发放。

市场监督管理局怎么样?

1、市场监督管理局作为体制内单位，整体而言是一个不错的选择，但考上后的待遇和职业发展需综合考虑多方面因素。待遇方面： 中上水平：市场监督管理局的公务员待遇在本地区同级别公务员中处于中上水平，这意味着相对于其他政府部门，其薪酬福利相对较好。

2、市监局基层岗位待遇较好，工资约高1000-1500元，下班时间早一小时。乡镇岗位则有更多晋升机会，因为市监局由多个部门合并而成，领导人数众多，乡镇所的所长岗位空缺较多。工资待遇方面，年收入约10万元。四川地区的待遇可能更好一些。

3、市场监督管理局公务员的待遇十分优厚，包含多个方面的补贴和奖金。以下是具体的待遇细节： 基本工资：根据职务不同，基本工资有所区别。例如，办事员的起薪为2800元，而正部级干部的月薪则达到6000元。工资会根据工作年限和职务晋升进行调整。 工龄工资：每年增加60元，按虚年计算，并按月发放。

4、市场监督管理局公务员待遇是非常好的，工资待遇是非常高的，而且还有各种各样的补贴。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

5、区局市场监督管理局的工作经历，总体感受平平，既没有特别出色的表现，也没有遇到难以克服的困难。在机关工作确实忙碌，而乡镇分局则相对轻松许多。基本收入在每月2700多，节日时有奖金。主要职责是罚款，各个机关股室和分局都有分配的任务，完不成任务年终奖金会受到影响。